له ماموریت سره سمون
موږ هغه ملګرتیا غواړو چې له ادارې له موخې، ارزښتونو او عامه مسؤلیت سره په ټکر کې نه وي.
ملګرتیا له ایسراند سره هغه وخت ارزښت لري چې پر شواهدو، اداري جدیت، روښانه مسؤلیت او اوږدمهاله پایلو ولاړه وي.
ایسراند د هغو ملګرتیاوو لپاره جوړ شوی چې تش نمایشي حضور ونه لري، بلکې فکر، طرحه، تطبیق او اداري باور پیاوړی کړي. موږ له هغه ډول همکارۍ سره کار کوو چې هدف یې د افغانستان لپاره عملي او دوامدار ارزښت وي.
برای ما مشارکت فقط امضای تفاهمنامه نیست. همکاری زمانی معنی دارد که نقشها روشن باشد، هدف مشخص باشد، و هر طرف بداند که این رابطه در خدمت چه نتیجهای است. ایسراند با همین منطق وارد همکاری میشود.
موږ هغه ملګرتیا غواړو چې له ادارې له موخې، ارزښتونو او عامه مسؤلیت سره په ټکر کې نه وي.
له پیل څخه باید نقشې، مسؤلیتونه، د کار ساحه او د حساب ورکونې طریقه واضح وي.
همکاري هغه وخت ګټه لري چې پر واقعیت، څېړنه او سنجول شوې پرېکړه ولاړه وي، نه پر حدس او فشار.
مالي ملاتړ، اداري شراکت او حساس روابط باید مستند، روښانه او د ادارې د حاکمیت له اصولو سره برابر وي.
هره همکاري یو شان نه وي. ځینې پر څېړنه راڅرخي، ځینې پر تطبیق، ځینې پر تمویل، او ځینې پر تخصصي ونډه. مهمه دا ده چې هدف او چوکاټ دواړه روښانه وي.
له ایسراند سره د پالیسي مطالعاتو، تخنیکي ارزونو، سکتوري نقشهکښیو او ستراتیژیکو یادښتونو په برخه کې منظم کار کول.
له وزارتونو، عامه ادارو، اصلاحاتي جوړښتونو او محلي بنسټونو سره کار چې عملي پالیسي، اداري اصلاح او بنسټیز ظرفیت ته اړتیا لري.
له پوهنتونونو، څېړنیزو مرکزونو او مسلکي شبکو سره ګډ کار چې د پوهې تولید، شریکولو او عامه استفادې وړ کړي.
هلته چې ایسراند د پروګرام د طرحې، تطبیق، څارنې او اداري تسلسل برخه وي، تمرکز مو پر هغه جوړښت وي چې پایلې لنډمهالې نه پرېږدي.
ملاتړ هغه وخت ارزښت لري چې د ادارې له موخې، شفاف حاکمیت او عامه مسؤلیت سره سم وي. ایسراند مرسته د نمایشي تمویل په توګه نه، بلکې د باور وړ مسؤلیت په توګه ګوري.
هغه ملاتړ چې ایسراند ته اجازه ورکوي خپل فکري، اداري او پروګرامي ظرفیت پر پښو ودروي او خوندي یې وساتي.
کولای شئ یوه مشخصه برخه لکه څېړنه، خپرونه، فورم، ظرفیتلوړونه یا ځانګړی پروګرام هدفمند ملاتړ کړئ.
هغه تمویل چې د ادارې له موخې سره سمون ولري او له شفاف حاکمیت، روښانه راپور ورکونې او مستندې همکارۍ سره مل وي.
هر ډول ملاتړ مستند کېږي، د ادارې له حاکمیتي معیارونو سره سنجول کېږي، او یوازې د ایسراند د عامه او خیریه موخو په چوکاټ کې لګول کېږي.
ملګرتیا یوازې د ادارو موضوع نه ده. ایسراند د هغو جدي اشخاصو او متخصصانو ونډه هم غواړي چې خپل فکر او تجربه په منظم چوکاټ کې شریکول غواړي.
سکتوري متخصصان کولای شي په مطالعاتو، کاري ډلو او ستراتیژیکو مسئلو کې مستقیمه ونډه واخلي.
له لارښوونې، مشورې او مسلکي ملاتړ څخه د نويو څېړونکو او عملي کارکوونکو لپاره ګټه واخلئ.
له ډیاسپورا شورا، مشورتي شبکو او تخصصي حلقو سره یوځای شئ او خپل فکر منظم چوکاټ ته داخل کړئ.
که کومه مشخصه پروژه، څېړنه یا سکتوري هڅه ستاسې له تخصص سره برابره وي، مستقیم ملاتړ او همکاري ورسره وکړئ.
ایسراند د هغو شریکانو لپاره مناسب دی چې ژور فکر، محلي درک او منظم تطبیقي همکاري غواړي، نه یوازې تش سمبولیک حضور.
هغه وزارتونه، ادارې او عامه جوړښتونه چې د باوري پالیسي، اداري اصلاح او تطبیقي ظرفیت اړتیا لري.
هغه سازمانونه چې په نازکو او شخړه ځپلو چاپېریالونو کې د کار لپاره سیمه ییز فهم او اداري ژورتیا غواړي.
پوهنتونونه، فکري مرکزونه او څېړنیزې ادارې چې د ګډ فکر، ګډ تولید او علمي اړیکې په لټه کې وي.
هغه شرکتونه او مشورتي ادارې چې تخنیکي وړتیا یې له ملي اړتیا او عامه ګټې سره یو ځای کېدای شي.
بنسټونه او تمویل کوونکي چې غواړي د پوهې، اداري ودې او عامه ارزښت له جدي کاره ملاتړ وکړي.
افغان متخصصان او شبکې چې غواړي خپل فکر، تجربه او اعتبار په منظم او مؤثر ډول داخل کړي.
پیاوړې همکاري له وضاحت پیلېږي. موږ ملګرتیاوې داسې تنظیموو چې کار، وخت، محصول او مسؤلیت د ټولو لورو لپاره واضح وي.
موږ له یوې واضح خبرې پیلوو: ستونزه څه ده، هدف څه دی، او ولې دا همکاري باید همدا اوس وشي؟
ګورو چې وړاندیز شوی کار زموږ له ماموریت، ظرفیت، وخت او اداري اصولو سره څومره برابر دی.
که مناسب و، د کار ساحه، مسؤولیتونه، موده، محصول، حاکمیت او هر مالي یا اداري ترتیب په وضاحت تعریفېږي.
کار د منظمې همغږۍ، شفافې اړیکې او مستندو پایلو له لارې پر مخ ځي، څو همکاري د باور وړ او د استفادې وړ پاتې شي.
که ستاسې بنسټ، ټیم یا شبکه د څېړنې، ادارې، تطبیق، ظرفیت او عامه فکر په برخه کې د باور وړ شریک غواړي، ایسراند د منظمې خبرې او عملي کار لپاره چمتو دی.