له ماموریت سره سمون
موږ هغه ملګرتیا غواړو چې له ادارې له موخې، ارزښتونو او عامه مسؤلیت سره په ټکر کې نه وي.
ملګرتیا له د ابن سينا د څېړنو او پرختيا اداره سره هغه وخت ارزښت لري چې پر شواهدو، اداري جدیت، روښانه مسؤلیت او اوږدمهاله پایلو ولاړه وي.
د ابن سينا د څېړنو او پرختيا اداره د هغو ملګرتیاوو لپاره جوړ شوی چې تش نمایشي حضور ونه لري، بلکې فکر، طرحه، تطبیق او اداري باور پیاوړی کړي. موږ له هغه ډول همکارۍ سره کار کوو چې هدف یې د افغانستان لپاره عملي او دوامدار ارزښت وي.
برای ما مشارکت فقط امضای تفاهمنامه نیست. همکاری زمانی معنی دارد که نقشها روشن باشد، هدف مشخص باشد، و هر طرف بداند که این رابطه در خدمت چه نتیجهای است. د ابن سينا د څېړنو او پرختيا اداره با همین منطق وارد همکاری میشود.
موږ هغه ملګرتیا غواړو چې له ادارې له موخې، ارزښتونو او عامه مسؤلیت سره په ټکر کې نه وي.
له پیل څخه باید نقشې، مسؤلیتونه، د کار ساحه او د حساب ورکونې طریقه واضح وي.
همکاري هغه وخت ګټه لري چې پر واقعیت، څېړنه او سنجول شوې پرېکړه ولاړه وي، نه پر حدس او فشار.
مالي ملاتړ، اداري شراکت او حساس روابط باید مستند، روښانه او د ادارې د حاکمیت له اصولو سره برابر وي.
هره همکاري یو شان نه وي. ځینې پر څېړنه راڅرخي، ځینې پر تطبیق، ځینې پر تمویل، او ځینې پر تخصصي ونډه. مهمه دا ده چې هدف او چوکاټ دواړه روښانه وي.
له د ابن سينا د څېړنو او پرختيا اداره سره د پالیسي مطالعاتو، تخنیکي ارزونو، سکتوري نقشهکښیو او ستراتیژیکو یادښتونو په برخه کې منظم کار کول.
له وزارتونو، عامه ادارو، اصلاحاتي جوړښتونو او محلي بنسټونو سره کار چې عملي پالیسي، اداري اصلاح او بنسټیز ظرفیت ته اړتیا لري.
له پوهنتونونو، څېړنیزو مرکزونو او مسلکي شبکو سره ګډ کار چې د پوهې تولید، شریکولو او عامه استفادې وړ کړي.
هلته چې د ابن سينا د څېړنو او پرختيا اداره د پروګرام د طرحې، تطبیق، څارنې او اداري تسلسل برخه وي، تمرکز مو پر هغه جوړښت وي چې پایلې لنډمهالې نه پرېږدي.
ملاتړ هغه وخت ارزښت لري چې د ادارې له موخې، شفاف حاکمیت او عامه مسؤلیت سره سم وي. د ابن سينا د څېړنو او پرختيا اداره مرسته د نمایشي تمویل په توګه نه، بلکې د باور وړ مسؤلیت په توګه ګوري.
هغه ملاتړ چې د ابن سينا د څېړنو او پرختيا اداره ته اجازه ورکوي خپل فکري، اداري او پروګرامي ظرفیت پر پښو ودروي او خوندي یې وساتي.
کولای شئ یوه مشخصه برخه لکه څېړنه، خپرونه، فورم، ظرفیتلوړونه یا ځانګړی پروګرام هدفمند ملاتړ کړئ.
هغه تمویل چې د ادارې له موخې سره سمون ولري او له شفاف حاکمیت، روښانه راپور ورکونې او مستندې همکارۍ سره مل وي.
هر ډول ملاتړ مستند کېږي، د ادارې له حاکمیتي معیارونو سره سنجول کېږي، او یوازې د د ابن سينا د څېړنو او پرختيا اداره د عامه او خیریه موخو په چوکاټ کې لګول کېږي.
ملګرتیا یوازې د ادارو موضوع نه ده. د ابن سينا د څېړنو او پرختيا اداره د هغو جدي اشخاصو او متخصصانو ونډه هم غواړي چې خپل فکر او تجربه په منظم چوکاټ کې شریکول غواړي.
سکتوري متخصصان کولای شي په مطالعاتو، کاري ډلو او ستراتیژیکو مسئلو کې مستقیمه ونډه واخلي.
له لارښوونې، مشورې او مسلکي ملاتړ څخه د نويو څېړونکو او عملي کارکوونکو لپاره ګټه واخلئ.
له ډیاسپورا شورا، مشورتي شبکو او تخصصي حلقو سره یوځای شئ او خپل فکر منظم چوکاټ ته داخل کړئ.
که کومه مشخصه پروژه، څېړنه یا سکتوري هڅه ستاسې له تخصص سره برابره وي، مستقیم ملاتړ او همکاري ورسره وکړئ.
د ابن سينا د څېړنو او پرختيا اداره د هغو شریکانو لپاره مناسب دی چې ژور فکر، محلي درک او منظم تطبیقي همکاري غواړي، نه یوازې تش سمبولیک حضور.
هغه وزارتونه، ادارې او عامه جوړښتونه چې د باوري پالیسي، اداري اصلاح او تطبیقي ظرفیت اړتیا لري.
هغه سازمانونه چې په نازکو او شخړه ځپلو چاپېریالونو کې د کار لپاره سیمه ییز فهم او اداري ژورتیا غواړي.
پوهنتونونه، فکري مرکزونه او څېړنیزې ادارې چې د ګډ فکر، ګډ تولید او علمي اړیکې په لټه کې وي.
هغه شرکتونه او مشورتي ادارې چې تخنیکي وړتیا یې له ملي اړتیا او عامه ګټې سره یو ځای کېدای شي.
بنسټونه او تمویل کوونکي چې غواړي د پوهې، اداري ودې او عامه ارزښت له جدي کاره ملاتړ وکړي.
افغان متخصصان او شبکې چې غواړي خپل فکر، تجربه او اعتبار په منظم او مؤثر ډول داخل کړي.
پیاوړې همکاري له وضاحت پیلېږي. موږ ملګرتیاوې داسې تنظیموو چې کار، وخت، محصول او مسؤلیت د ټولو لورو لپاره واضح وي.
موږ له یوې واضح خبرې پیلوو: ستونزه څه ده، هدف څه دی، او ولې دا همکاري باید همدا اوس وشي؟
ګورو چې وړاندیز شوی کار زموږ له ماموریت، ظرفیت، وخت او اداري اصولو سره څومره برابر دی.
که مناسب و، د کار ساحه، مسؤولیتونه، موده، محصول، حاکمیت او هر مالي یا اداري ترتیب په وضاحت تعریفېږي.
کار د منظمې همغږۍ، شفافې اړیکې او مستندو پایلو له لارې پر مخ ځي، څو همکاري د باور وړ او د استفادې وړ پاتې شي.
که ستاسې بنسټ، ټیم یا شبکه د څېړنې، ادارې، تطبیق، ظرفیت او عامه فکر په برخه کې د باور وړ شریک غواړي، د ابن سينا د څېړنو او پرختيا اداره د منظمې خبرې او عملي کار لپاره چمتو دی.