17
سکتوري څانګې
له زېربنا او اقتصاد څخه تر روغتیا، پوهنې، اقلیم او ډیجیټلي نظامونو پورې منظم سکتوري تمرکز.
د ادارې پېژندنه
زموږ په اړه
ایسراند هغه اداري او فکري پل دی چې تخصص، څېړنه او همغږي په باوري او دوامدارو پرمختیايي پایلو بدلوي.
ایسراند د هغو افغان متخصصانو ګډ فکري بنسټ دی چې غواړي د افغانستان د پرمختګ خبرې له شعار او احساساتو راوباسي او د شواهدو، همغږۍ او اداري باور پر بنسټ یې پر مخ یوسي. زموږ کار له همدې ځایه پیلېږي: پوهه باید د پرېکړې برخه شي، نه یوازې د بحث موضوع.
برای ما توسعه فقط نوشتن گزارش و برگزاری نشست نیست. اصل کار این است که دانش به تصمیم برسد، تصمیم به نهاد تبدیل شود، و نهاد بتواند نتیجه پایدار تولید کند. ایسراند همین فاصله را کوتاه میکند؛ با وصل کردن تخصص، واقعیت میدانی و حافظه نهادی.
05
بنسټیزې ستنې
څېړنه، ستراتیژي، ظرفیت، تفاهم او اداري جوړښت؛ هغه پنځه ستنې چې زموږ د کار اصلي منطق جوړوي.
04
کاري حضور
له بریتانیا، اروپا او شمالي امریکا تر سیمه ییزو او میداني اړیکو پورې هغه حضور چې فکر او عمل سره نښلوي.
UK
ثبت شوی خیریه بنسټ
په بریتانیا کې ثبت شوی اداري جوړښت چې عواید یې یوازې د عامه او خیریه موخو لپاره کارول کېږي.
ولې ایسراند شته؟
ماموریت او لیدلوری
ایسراند د دې لپاره رامنځته شوی چې پوهه د تصمیم او اداره د پایدار بدلون وسیله شي، نه یوازې یوه نظری خبره.
زموږ ماموریت
همغږی شوی پرمختګ، د دوام لپاره
زموږ ماموریت دا دی چې تخصص، شواهد او اداري حافظه سره وتړو، څو په نازکو او شخړه ځپلو چاپېریالونو کې پراختیا د لنډو پروژو پر ځای پر دوامدارو پایلو ودریږي.
زموږ لیدلوری
باوقاره او پر ځان بسیا راتلونکی
موږ داسې راتلونکی وینو چې افغانستان او ورته چاپېریالونه د خپل ظرفیت، باوري بنسټونو او منظمې پوهې له لارې باعزته او پر ځان بسیا پرمختګ ته ورسېږي.
زموږ د کار بنسټ
اصل خبره زموږ اصول دي
همدا ارزښتونه زموږ د پرېکړو، همکارۍ او عامه باور اصلي تله ده.
امانتداري
باور هغه وخت پیدا کېږي چې خبرې، پرېکړې او حساب ورکونه یو له بل سره سمون ولري.
مسلکي کمال
کیفیت، دقت او ژوره څېړنه زموږ لپاره تش ادعا نه ده؛ همدا د کار اصلي معیار دی.
ګډون
پرمختیا هغه وخت مانا لري چې بېلابېل غږونه، نسلونه او تخصصونه پکې ځای ولري.
بې پرېتوب
غیرجانبداري موږ ته دا توان راکوي چې د باور وړ منځګړیتوب، پراخه همکاري او جدي مشوره وړاندې کړو.
نوښت
نوی فکر او نوې وسیله هغه وخت ارزښت لري چې ریښتینې ستونزه حل کړي او بنسټونه پیاوړي کړي.
موږ څنګه کار کوو
د کار پنځه بنسټیزې ستنې
زموږ د کار هره برخه د بلې متممه ده؛ څېړنه، پالیسي، ظرفیت، تفاهم او اداره باید سره یو ځای حرکت وکړي.
01
تطبیقي څېړنه او مشوره
له پالیسۍ یادښتونو او تخنیکي مطالعاتو تر ماسټرپلانونو پورې هغه کار چې له میدان سره مستقیم تړاو ولري.
02
پالیسي او ستراتیژیک پلان جوړونه
واقعي او پړاو-پړاو ستراتیژۍ چې له کاغذ څخه تر تطبیق پورې د کار وړ وي.
03
ظرفیت او انساني پانګه
روزنه، لارښوونه او مسلکي وده چې هم افراد او هم بنسټونه د اوږدمهال کار جوګه کړي.
04
پوهه او تفاهم
هغه منظم بحثونه او فورمونه چې محلي واقعیتونه له نړیوال تخصص سره نښلوي.
05
اداره او سیستم جوړونه
د ډیجیټلي وسایلو، معلوماتي معیارونو او حساب ورکوونکو چوکاټونو له لارې داسې سیستم جوړول چې پاتې شي.
سکتوري جوړښت
اوولس سکتوري څانګې
دا جوړښت د افغانستان واقعي اړتیاوو ته کتل شوی؛ هم بنسټیزې برخې رانغاړي او هم هغه ساحې چې د راتلونکي بدلون لپاره مهمې دي.
زېربنا او اقتصاد
- انرژي
- د اوبو سرچینې
- کرنه
- کانونه او منرالونه
- صنعت او سوداګري
- ترانسپورت او لوژستیک
- ښاري پراختیا
- استوګنځایونه
ټولنیزه او بشري وده
- روغتیا
- پوهنه او تخنیکي زده کړې
- کارموندنه
- ټولنیزه پراختیا
راتلونکی، چاپېریال او ډیجیټل
- چاپېریال او اقلیم
- د پېښو خطر کمول
- معلوماتي ټکنالوژي او ډیجیټل
- سوداګري او پانګونه
- سیاحت
کاري حضور
نړیوال حضور، محلي درک
ایسراند له نړیوال حضور څخه د اړیکو، تخصص او ملاتړ لپاره کار اخلي، خو د کار سنجش یې تل د محلي اړتیا او میداني واقعیت له مخې کېږي.
بریتانیا
ثبت شوی مرکزي بنسټ، قانوني جوړښت او هغه اداري محور چې د باور، نظارت او حساب ورکونې ضمانت کوي.
جرمني
د اروپايي اړیکو، ډیاسپورا شبکو او تخصصي همکارۍ لپاره مهم عملیاتي محور.
متحده ایالات
له پوهنتونونو، شریکو ادارو او شمالي امریکا له مسلکي شبکو سره د اړیکو او همکارۍ دروازه.
میداني اړیکې
په سیمه او د افغانستان په واقعیت پورې تړلې همکاري چې زموږ د کار لوری له نظریې څخه واقعیت ته راولي.